お子様をお預かりすることで

ULUCUS PARKが解決する組織課題

生産性向上↑

ワーク・エンゲイジメント向上↑

安心して働ける

環境作り

雇用維持

働きたくても働けない環境を改善

企業イメージ向上・採用率向上↑

福利厚生の充実を重視する方が増えた近年、​新卒採用含めて企業のイメージアップに繋が​り、子育てにおける安心がアピールとなり採​用活動の大きなメリットとなります。

女性が活躍出来る企業に

女性が働きやすい環境を作ることで社員・​管理職を増やし女性活躍推進に繋げてい​く。企業としても環境が整うことで、女性​総合職も積極的に採用可能になる。

お迎え・・・

朝ごはん・・・

まだ仕事が・・・

不安や注意散漫の軽減

子供の成長をサポートをしてくれる場所へ​安心して預けられる環境作りが従業員の効​率的な働き方と仕事との両立へ繋がる。

結果的に健康経営に繋がっていく。

働きたくても働けない人を減らす

子供の行動チェックリスト(CBCL)の調査で​は、保護者が仕事で挑戦・楽しみとしてる場​合は子供の状態はより良好であった。働ける​環境作りは企業の大きな役割となっている。

ご相談・ご提案・ご不明な点は

こちらからご連絡ください。